近日，新传学院党委召开2026年青年骨干教师培训会，聚焦师资队伍建设和学院发展核心需求，全体系主任、党支部书记、科级干部参会，以精准培训赋能青年教师成长，夯实学院高质量发展根基。

本次培训紧扣青年教师发展痛点，围绕学历提升、职称晋升、管理能力三大核心维度展开。在学历提升方面，解读在职深造、访学交流等支持政策，分享备考规划与学术进阶路径，鼓励教师补齐学历短板、深耕专业领域；在职称晋升板块，细化申报条件、成果培育要点与材料撰写规范，结合新传学科特点拆解科研、教学、实践成果积累策略；管理能力提升环节，聚焦基层党务、系部管理、学生工作等实务，分享沟通协调、团队建设、事务统筹的实用方法，强化骨干履职担当能力。

会上强调，青年骨干教师是学院发展的中坚力量，是推动教育教学改革、学科建设的主力军。学院党委将持续搭建成长平台，完善培养机制，助力青年教师将个人发展融入学院发展大局，努力成长为 “四有” 好老师，为学院人才培养、学科建设与事业发展注入强劲动能。

编辑：徐洋  审核：奚路阳